La Société s’engage à traiter les données collectées dans le respect des lois et règlementations applicables notamment la Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés et le Règlement relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (Règlement Général sur la Protection des Données – « Règlement RGPD »).
1. Définitions
Les données à caractère personnel sont des informations relatives à une personne physique susceptible d’être identifiée, directement ou indirectement, par référence à un numéro d’identification ou à un ou plusieurs éléments qui lui sont propres. Il s’agit notamment du prénom et du nom, de l’adresse postale, l’adresse mail, la localisation de l’utilisateur ou encore son adresse IP.
Le traitement des données à caractère personnel vise toute opération, ou ensemble d’opérations, portant sur de telles données, quel que soit le procédé utilisé (collecte, enregistrement, organisation, conservation, adaptation, modification, extraction, consultation, utilisation, communication par transmission, diffusion ou tout autre forme de mise à disposition, rapprochement ou interconnexion, verrouillage, effacement ou destruction…).
2. Base légale du traitement des données personnelles :
Le traitement des données personnelles collectées sur le présent Site se fonde sur le consentement.
3. Finalité de la collecte des données personnelles :
Les informations qui concernent l’Utilisateur sont traitées informatiquement pour la gestion des candidatures spontanées ou liées à des postes à pourvoir.
4. Données collectées sur le Site :
Les données personnelles collectées sur le présent Site concernant l’Utilisateur sont :
- Identification : nom, prénom, âge, civilité.
- Coordonnées : téléphone, adresse email, adresse postale.
- Vie professionnelle : anciens postes et/ou postes actuels.
L’Utilisateur n’est pas tenu de fournir ces données. Toutefois, toute absence ou refus de communication des données de l’Utilisateur annule le processus de candidature.
Par ailleurs, la Société collecte et traite les données personnelles de l’Utilisateur relatives à sa navigation et à son comportement sur le présent Site, notamment à l’aide des Cookies.
Pour plus d’informations, l’Utilisateur peut se référer à la politique en matière de Cookies accessible depuis le Site concerné.
5. Utilisation des données collectées :
Les données personnelles collectées sur le présent Site sont utilisées uniquement pour le traitement de la candidature, la prise de contact avec l’Utilisateur et dans le cadre d’un processus éventuel de recrutement et/ou d’embauche.
6. Confidentialité des données personnelles :
Toutes les données à caractère personnel collectées et traitées par la Société sont strictement confidentielles.
La Société s’engage à ne pas transmettre les données à caractère personnel de l’Utilisateur à un tiers susceptible de les utiliser à ses propres fins, sans leur consentement exprès.
7. Destinataires des données collectées :
Les destinataires des données personnelles collectées sont la Société et l’hébergeur du Site.
Toutefois, la Société se réserve le droit de faire intervenir un cabinet de recrutement chargé de l’examen et la gestion des candidatures, ainsi que des prestataires informatiques destinés à permettre l’optimisation du présent Site.
La Société s’engage à ce que les données collectées ne soient accessibles qu’à des destinataires internes (personnels formés et habilités à traiter des données à caractère personnel) ou externe autorisés (cabinet de recrutement et prestataires informatiques).
Par ailleurs, la Société déclare ne pas procéder à des transferts des données collectées sur le présent site en dehors de l’Union européenne.
Durée de conservation des données personnelles :
Les données personnelles des utilisateurs sont conservées pendant une durée n’excédant pas celle nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
La durée de conservation des données relatives aux dossiers de candidatures est encadrée par la CNIL :
- Les données concernant les candidatures refusées peuvent être conservées pendant une durée maximale de 2 ans après le dernier contact avec les candidats. Toutefois, lorsque la Société souhaite conserver ces données durant 2 ans ou au-delà, elle est tenue d’en informer les candidats afin qu’ils puissent s’y opposer.
- Les données concernant les candidatures acceptées peuvent être conservées au maximum pendant le temps de la période d’emploi des candidats.
La durée de conservation des données peut être prorogée pour la durée nécessaire à la satisfaction des obligations légales, déontologiques, contractuelles et la défense des droits de l’éditeur.
8. Droits sur les données personnelles :
Conformément à la législation en vigueur, l’Utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition concernant les données personnelles collectées sur le Site.
L’Utilisateur peut exercer ces droits par email adressé à dpo@stelliant.com
Les utilisateurs peuvent, en cas de contestation, former une réclamation auprès de la CNIL dont les coordonnées figurent à l’adresse internet http://www.cnil.fr.
9. Responsable du traitement des données :
Le responsable du traitement des données personnelles visées est Sheinoor Thuillier – Stelliant – 52/58 avenue Jean Jaurès – 92700 Colombes
Pour toute question relative à la protection des données personnelles, l’Utilisateur peut prendre contact avec le responsable du traitement de la manière suivante : dpo@stelliant.com