Informations générales
Entité de rattachement
Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.
Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.
Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Référence
2024-1578
Description du poste
Métier
ADMIN - GESTIONNAIRE PAIE
Intitulé du poste
Gestionnaire Paie - CDD H/F
Contrat
DUREE DETERMINEE
Description de la mission
Le Groupe Stelliant recrute pour son Pôle Travaux (convention de la propreté et du bâtiment), spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), un(e) Gestionnaire paie pour son siège social situé à Cesson-Sévigné (35).
Au sein du service RH, avec l’aide et le soutien de la Référente paie et des collègues de l’administration du personnel en place, vous aurez pour objectif principal de participation à l’élaboration de la paie des salariés de nos entités.
Au quotidien, vos missions portant sur des structures dédiées (environ 200 collaborateurs), sont les suivantes :
· Paie :
o Création des nouveaux salariés dans l’outil de paie
o Participer à la récolte des éléments variables de paie
o Saisie et import de variables de paie
o Vérification des bulletins de paie
o Envoi de DSN événementielles, DSN mensuels
o Mise à jour des registres et tableaux de bords
o Contact divers : salarié, organismes extérieurs
o Gestion arrêts de travail et dossier de prévoyance
o Liste non exhaustive
Poste à pourvoir dès que possible en CDD à Cesson Sévigné jusqu’au 31/08/2024 (prolongation possible).
Temps plein du lundi au vendredi.
Horaires : 9h - 12h30 / 14h - 17h30
Salaire à définir selon profil sur 12 mois
Avantages :
- Mutuelle obligatoire et familiale
- Tickets restaurant
- CSE
Profil
Vous disposez d'une formation BAC+2/+3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur privé.
Vous maitrisez le logiciel Sage Paie.
Vous connaissez idéalement les conventions collectives de la Propreté et/ou du bâtiment.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes impliqué(e) dans vos missions. Vous possédez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office, et tout particulièrement Excel.
Statut
Non Cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu
Cesson Sévigné
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans