Alternant Développement RH – Vitrolles H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.

Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.

Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.  

Référence

2024-1796  

Description du poste

Métier

TRANSVERSE - CHARGE(E) RH

Intitulé du poste

Alternant Développement RH – Vitrolles H/F

Contrat

APPRENTI LOI 1987 + 10 SAL

Description de la mission

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, rassemble plus de 3 200 collaborateurs partout en France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention aux solutions après-sinistre. Notre expertise sert particuliers, entreprises et acteurs de la construction, en France comme à l’international. Rejoignez notre équipe et contribuez aux projets RH stratégiques d’une entreprise à la pointe de son domaine.

 

💻 Vos missions :

 

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH Groupe, vous intégrez l’équipe RH de Vitrolles composée de quatre collaborateurs spécialisés en formation et recrutement.

 

Voici un aperçu des missions qui vous attendent :

 

1. Support administratif et gestion des données RH

  • Mettre à jour et gérer les bases de données RH : tableaux de bord, suivi des effectifs, structure organisationnelle.
  • Créer et administrer les comptes utilisateurs sur les différents outils RH (plateforme de formation, gestion de la performance).
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance RH (KPIs) pour réaliser un reporting régulier et exploitable.
  • Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des processus et outils de gestion des ressources humaines.

2. Communication et interactions avec les collaborateurs

  • Gérer les échanges via les boîtes mail générales pour accompagner les collaborateurs dans leurs demandes RH.
  • Participer aux initiatives pour renforcer l’engagement des collaborateurs et promouvoir une culture d’entreprise positive.
  • Contribuer aux actions visant à améliorer la marque employeur : relations écoles, programme de cooptation et dispositifs de mobilité interne.

3. Soutien aux projets transversaux RH

  • Participer activement à des projets transversaux RH et à des initiatives d’amélioration continue de l’organisation.
  • Aider à la création et la mise à jour des outils RH, notamment le livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs, pour garantir un suivi optimal et une intégration réussie.

💡 Ton profil ?

  • Formation : Vous préparez un Bac +4/5 en Ressources Humaines.
  • Qualités personnelles : Vous avez un excellent relationnel, le sens de l’écoute, et faites preuve de rigueur et d’organisation.
  • Compétences techniques : Excellente Maîtrise d’Excel (TCD, Formules…) et de l’ensemble du pack office.
  • Expérience : Une première expérience en gestion des datas RH, avec une utilisation avancée d’Excel est souhaitée. (Stage ou alternance accepté).

Profil

🚀 Ce que nous proposons : 

  • Contrat : Alternance de 12 ou 24 mois, ouvert à tout rythme d’alternance.
  • Lieu : 201 Rte de la Seds, 13127 Vitrolles (proche d'IKEA Vitrolles, facilement accessible en voiture ou transports.) 
  • Équipements : Ordinateur, téléphone fournis.
  • Avantages : Cafétéria, salle de pause, salle de sport sur site.
  • Autres : Tickets restaurant de 8 € (50 % pris en charge par l’employeur), début prévu en novembre.

Rejoignez notre équipe RH à Vitrolles pour une expérience formatrice, stimulante et pleine de défis !

Statut

Non Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Vitrolles

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans