Informations générales
Entité de rattachement
Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.
Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.
Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Référence
2024-1551
Description du poste
Métier
TRANSVERSE - GESTIONNAIRE R.H.
Intitulé du poste
Gestionnaire RH H/F
Contrat
DUREE INDETERMINEE
Description de la mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à assurer les missions suivantes :
•Conseil et support auprès des salariés (traitement quotidien des demandes individuelles)
•Conseil et support auprès des opérationnels
•Assurer le respect des règles conventionnelles, légales, des accords d'entreprise, des usages.
•Constitution des dossiers d'embauche du salarié et suivi des démarches liées à l'embauche et à l'intégration du collaborateur,
•Suivi des visites médicales d'embauche, périodiques, et de reprise
•Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des mouvements du personnel, des périodes d'essai, des renouvellements, et ruptures, de la restitution des matériels
•Rédaction des courriers RH
•Suivi des congés payés, RTT
•Participation à des projets RH transverses,
•Participation à la campagne de rémunération annuelle (effectuer et vérifier les requêtes via le logiciel de paie)
Profil
De formation BAC +3 à BAC + 5 en RH généraliste
Expériences de 2 à 5 ans en RH généraliste réussies
De bonnes connaissances sur l'outil Excel sont obligatoires
Statut
Non Cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu
Colombes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans