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Chargé de pilotage opérationnel H/F – BU CONSTRUCTION H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure juridique (logo)

Entité de rattachement

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.

Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.

Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.  

Référence

2025-2086  

Description du poste

Métier

EXPERT - EXPERT REGLEUR

Intitulé du poste

Chargé de pilotage opérationnel H/F – BU CONSTRUCTION H/F

Contrat

APPRENTI LOI 1987 + 10 SAL

Description de la mission

Présentation du contexte

Le groupe Stelliant, acteur de référence dans les services à l’assurance, intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur du sinistre, de la prévention à la réparation. Au sein de sa Business Unit Construction, l’enjeu est d’accompagner ses clients – assureurs, courtiers, entreprises du BTP, gestionnaires de risques – dans l’analyse et la gestion des sinistres techniques en lien avec les garanties construction (RC décennale, DO, TRC, etc.).

Au sein de la Direction du Pilotage Opérationnel & Qualité (DPOQ) de la BL Construction, nous recherchons un Chargé de pilotage opérationnel H/F en alternance, pour accompagner le Responsable de pilotage opérationnel.

Le chargé de pilotage opérationnel assure un pilotage efficace des indicateurs qualité et opérationnels afin de soutenir la performance et l’amélioration continue. Cette mission contribue à garantir la satisfaction client en facilitant le suivi des plans d’action et en optimisant les processus internes.

Missions principales

  • Participer à la refonte de la relation client en assurant le suivi des plans d’action
  • Contribuer à la réorganisation des processus organisationnels et qualité, notamment le suivi des KPI
  • Suivre et analyser les indicateurs qualité ainsi que les taux de respect des engagements
  • Mettre à jour et fiabiliser les reportings clients
  • Assurer le suivi du missionnement des équipes
  • Suivre les listes hebdomadaires et participer à la proposition de plans d’action correctifs
  • Participer au déploiement opérationnel des plans d’action
  • Assister à la préparation et au suivi des COPILs
  • Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes (responsable de secteur, responsable administratif…)
  • Accompagner le pilotage global de l’activité et contribuer à l’allègement de la charge opérationnelle des équipes terrain

 

Profil

Formation & expérience :

En préparation d’un Bac+4/5, idéalement en gestion, management, qualité, pilotage de projets ou équivalent.

 

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils de reporting)
  • Connaissance des langages VBA et SQL pour automatisation et extraction de données
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Connaissances en gestion, management, qualité ou pilotage de projets (dans le cadre de la formation ou expérience)
  • Capacité à suivre et fiabiliser des indicateurs et reportings

Savoir-être :

  • Organisation et rigueur dans la gestion des tâches
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
  • Dynamisme et proactivité, force de proposition dans l’amélioration des process
  • Sens du service client et engagement qualité

 

Statut

Non Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu

  Toulouse

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans


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